2019年新進(jìn)教職工校本培訓(xùn)于8月29日-30日舉行，學(xué)校5位校領(lǐng)導(dǎo)和5個(gè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人先后給校本培訓(xùn)作專(zhuān)題講座。本次校本培訓(xùn)包括學(xué)校校情、使命與擔(dān)當(dāng)，教學(xué)與育人，學(xué)術(shù)科研，人事人才與財(cái)務(wù)管理、國(guó)際交流合作四個(gè)板塊。
校黨委書(shū)記曾禮教授作了《爭(zhēng)做新時(shí)代合格的教育工作者——學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)的講話(huà)精神》的專(zhuān)題講座，他從社會(huì)主義新時(shí)代高等教育迎來(lái)新機(jī)遇；社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代教育的根本任務(wù)；教育大計(jì)，教師為本三方面剖析了習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)的講話(huà)精神。他強(qiáng)調(diào)，所有新進(jìn)人員要真正理解社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的本質(zhì)內(nèi)涵以及新時(shí)代給高等教育所帶來(lái)的發(fā)展要求和發(fā)展機(jī)遇，要堅(jiān)持立德樹(shù)人，實(shí)現(xiàn)“三全育人”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人；要牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)教師的殷切希望和更高要求，新時(shí)代教師要堅(jiān)持三個(gè)“牢固樹(shù)立”，做“四有”好教師；要落實(shí)新時(shí)代教師的使命要求，涵養(yǎng)自身的師德師風(fēng)，大家要遠(yuǎn)離“紅線(xiàn)”，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，堅(jiān)持“四個(gè)相統(tǒng)一”，做學(xué)生的“四個(gè)引路人”。
校長(zhǎng)孟東方教授以《高校教師的德與行——懇談如何做一名立德樹(shù)人的好教師》為題與學(xué)員進(jìn)行交流，他從認(rèn)識(shí)你自己、高校教師的態(tài)度品格、“溫和革命”下的教育理論和如何做一名立德樹(shù)人的新時(shí)代教師四個(gè)方面分享了他的觀(guān)點(diǎn)。他提出，教師是健康者、道德工作者、教育工作者、藝術(shù)工作者和美學(xué)工作者，大家成為高校教師不應(yīng)是無(wú)奈的，而應(yīng)是可以的、喜歡的、熱愛(ài)的甚至是迷戀的。做一名立德樹(shù)人的好老師要重視智能教育、強(qiáng)調(diào)終身教育、實(shí)施通才教育、把握管理教育、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色，要進(jìn)行研討式、對(duì)照式、交叉式、補(bǔ)缺式和立體式學(xué)習(xí)，要教學(xué)向?qū)W教、教學(xué)向教思、教學(xué)向教育轉(zhuǎn)變，要給知識(shí)、給方法、給思維，要用心、用情、用智、用力四者相結(jié)合。
副校長(zhǎng)楊新民教授作了《大學(xué)要走學(xué)術(shù)興校之路》的專(zhuān)題講座，他圍繞為什么要走學(xué)術(shù)興校之路、怎樣走學(xué)術(shù)興校之路和高校教師的科學(xué)道德和修養(yǎng)三個(gè)問(wèn)題與學(xué)員一起交流探討，指出了學(xué)術(shù)興校是高等學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求，是提升高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑，是構(gòu)建和諧大學(xué)校園的關(guān)鍵所在。副校長(zhǎng)楊如安教授作了《堅(jiān)持以本為本，推進(jìn)四個(gè)回歸——與2019年新進(jìn)教師共勉》的專(zhuān)題講座，他從本科教育大會(huì)精神；以本為本，四個(gè)回歸；如何落實(shí)會(huì)議精神三方面進(jìn)行闡述。他強(qiáng)調(diào)，以本為本，就是以本科作為辦學(xué)的根本，將本科教育放在人才培養(yǎng)的核心地位。副校長(zhǎng)陳志軍教授作了以《人才強(qiáng)校與我校人才隊(duì)伍建設(shè)》為題的專(zhuān)題講座，講座從重師的過(guò)去與奮斗歷程、重師的現(xiàn)在與隊(duì)伍建設(shè)、重師的未來(lái)與人才戰(zhàn)略三方面展開(kāi)。陳志軍副校長(zhǎng)提出未來(lái)將提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)；強(qiáng)化人才強(qiáng)校戰(zhàn)略緊迫感；實(shí)施更具競(jìng)爭(zhēng)力的海內(nèi)外人才引進(jìn)政策；進(jìn)一步強(qiáng)化人才培育引薦力度；完善崗位設(shè)置與聘用管理；深化職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制改革，完善分配機(jī)制，發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)作用。
教務(wù)處處長(zhǎng)申仁洪、科研處副處長(zhǎng)王放、國(guó)際處處長(zhǎng)官品、財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)李碧宏、人事處處長(zhǎng)楊江水分別作了專(zhuān)題講座，詳細(xì)介紹解讀了學(xué)校有關(guān)教學(xué)、科研、國(guó)際交流與合作、財(cái)務(wù)以及人事人才的各項(xiàng)規(guī)章制度，助力新進(jìn)教職工了解校情校史、崗位職責(zé)要求，迅速融入學(xué)校工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色身份，為順利開(kāi)展教學(xué)科研和管理工作做好準(zhǔn)備。
